Zmiany w kodeksie pracy, dotyczące rozliczania dni wolnych i pracy w nadgodzinach, dotyczą także pracowników związanych z zarządzaniem nieruchomościami (np. etatowych konserwatorów czy administratorów).

Czas pracy pracownika, co do zasady, nie może przekroczyć 8 godzin dziennie i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy. Obowiązujący pracownika wymiar czasu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym oblicza się,  mnożąc 40 godzin przez liczbę tygodni przypadających w okresie rozliczeniowym, a następnie  dodając do otrzymanej liczby godzin iloczyn 8 godzin i liczby dni pozostałych do końca okresu rozliczeniowego, przypadających od poniedziałku do piątku. Tak ustalony wymiar czasu pracy obniża się o 8 godzin za każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela.

TOMASZ PODLEŚNY